O livro apresenta diversos relatos que retratam a realidade da seleção de pessoas nas empresas. Alguns de sucesso e outros que levam a repensar a forma de atuar nos processos seletivos. O conteúdo instiga reflexões sobre o papel do selecionador, posturas e atitudes assertivas, além de ressaltar temas atuais como cotas de PcD, programas híbridos durante a pandemia, etarismo, importância do retorno (feedback) aos candidatos, dentre outros. Trata-se de um texto voltado para aqueles que têm como missão proporcionar oportunidades de trabalho e a realização profissional.